本鋼集團黨委常委會召開2024年第16次會議
傳達學習習近平總書記重要講話重要文章重要指示精神等 研究部署本鋼集團貫徹落實工作
6月26日，本鋼集團黨委常委會召開2024年第16次會議，傳達學習習近平總書記在主持召開中央全面深化改革委員會第五次會議時的重要講話精神，傳達學習習近平總書記在《求是》雜志發(fā)表的重要文章《發(fā)展新質生產力是推動高質量發(fā)展的內在要求和重要著力點》和《開創(chuàng)我國高質量發(fā)展新局面》，傳達學習習近平總書記在青海考察時的重要講話精神，傳達學習習近平總書記對防汛抗旱工作作出的重要指示精神，傳達學習習近平總書記對旅游工作作出的重要指示、向第14屆中美旅游高層對話開幕重要致信精神，傳達學習習近平總書記致中國工程院建院30周年重要賀信精神和給中國科學院院士、清華大學教授姚期智重要回信精神，傳達學習國家主席習近平在中阿合作論壇第十屆部長級會議開幕式上的主旨講話精神及在聯合國貿易和發(fā)展會議成立60周年慶祝活動開幕式上的視頻致辭精神，研究部署本鋼集團貫徹落實工作。
本鋼集團黨委副書記、工會主席王殿賀主持會議并講話。本鋼集團副總經理霍剛結合工作實際發(fā)言。
會議強調，在因地制宜加快培育發(fā)展新質生產力方面要前瞻謀劃、系統部署。實現高水平科技自立自強、發(fā)展新質生產力要積極培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)，改造提升本鋼傳統產業(yè)。在此過程中，必須因地制宜緊密結合本鋼產業(yè)基礎、戰(zhàn)略布局、科研資源等客觀條件，以科技創(chuàng)新推動產業(yè)創(chuàng)新，實施關鍵核心技術攻關、創(chuàng)造一流新產品、建設科技人才高地，不斷增強企業(yè)發(fā)展新動能。要創(chuàng)新驅動、應用牽引。要加大前沿性、引領性科研項目研發(fā)力度，加快品種結構調整，在“綠鋼”研發(fā)和制造、重要新產品開發(fā)、調品指數提升等方面持續(xù)發(fā)力和取得突破；加速數智化轉型，以場景為牽引，深入開展大模型等研究和應用；構建綠色發(fā)展體系，以低碳冶金技術等研發(fā)為重點，推進綠色低碳戰(zhàn)略落地落實，推動本鋼鋼鐵傳統產業(yè)向高端化、智能化、綠色化、高效化、專業(yè)化、精益化發(fā)展，著力提升本鋼的科技競爭力、產品競爭力和行業(yè)影響力。要堅持人才強企、精準施策。人才是科技創(chuàng)新的核心，人才是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵。各級黨委要以培養(yǎng)一支懂技術、會創(chuàng)新、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質科技人才隊伍為己任，有針對性地制定人才發(fā)展規(guī)劃，建立有利于青年科技人才脫穎而出的激勵機制。要積極培養(yǎng)創(chuàng)新文化，營造適合科技人才成長的良好環(huán)境，激發(fā)科技人才的積極性和創(chuàng)造力，不斷推動本鋼的技術進步和產品的持續(xù)創(chuàng)新，全面打造新質生產力，形成本鋼新的經濟增長點。
會議要求，在推動綠色高質量發(fā)展方面要提高政治站位，建立合規(guī)體系。各級領導干部要深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，各級領導班子要通過理論學習中心組學習、黨委會“第一議題”等形式開展集中學習，不斷增強環(huán)保意識，以問題為導向研討解決思想認識的不足，切實增強綠色發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感。同時加大環(huán)保法規(guī)的宣貫力度，以合規(guī)守法為出發(fā)點，轉變環(huán)保工作理念，建立環(huán)保合規(guī)體系，切實履行好央企所承擔的社會責任。要加強組織領導，明確工作職責。加快構建黨委領導、企業(yè)主體、共同參與的現代環(huán)境治理體系，落實各級黨政主要負責人生態(tài)環(huán)境保護第一責任人職責，全力營造“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作格局，按照“管發(fā)展必須管環(huán)保、管生產必須管環(huán)保、管業(yè)務必須管環(huán)保”的總體要求，實施各板塊區(qū)域協同治理、大氣聯防聯控、生態(tài)空間共建，推動資源、業(yè)務、人員共同發(fā)力，有效解決“房前屋后”“自掃門前雪”等環(huán)境問題，讓美好環(huán)境共建與企業(yè)高質量發(fā)展互促互進、實現“雙贏”。
會議還研究了其他事項。
本鋼集團黨委常委出席會議；總經理助理、總工程師，本鋼集團相關部門負責人，相關基層單位負責人等列席會議。
本鋼集團黨委副書記、工會主席王殿賀主持會議并講話。本鋼集團副總經理霍剛結合工作實際發(fā)言。
會議強調，在因地制宜加快培育發(fā)展新質生產力方面要前瞻謀劃、系統部署。實現高水平科技自立自強、發(fā)展新質生產力要積極培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)，改造提升本鋼傳統產業(yè)。在此過程中，必須因地制宜緊密結合本鋼產業(yè)基礎、戰(zhàn)略布局、科研資源等客觀條件，以科技創(chuàng)新推動產業(yè)創(chuàng)新，實施關鍵核心技術攻關、創(chuàng)造一流新產品、建設科技人才高地，不斷增強企業(yè)發(fā)展新動能。要創(chuàng)新驅動、應用牽引。要加大前沿性、引領性科研項目研發(fā)力度，加快品種結構調整，在“綠鋼”研發(fā)和制造、重要新產品開發(fā)、調品指數提升等方面持續(xù)發(fā)力和取得突破；加速數智化轉型，以場景為牽引，深入開展大模型等研究和應用；構建綠色發(fā)展體系，以低碳冶金技術等研發(fā)為重點，推進綠色低碳戰(zhàn)略落地落實，推動本鋼鋼鐵傳統產業(yè)向高端化、智能化、綠色化、高效化、專業(yè)化、精益化發(fā)展，著力提升本鋼的科技競爭力、產品競爭力和行業(yè)影響力。要堅持人才強企、精準施策。人才是科技創(chuàng)新的核心，人才是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵。各級黨委要以培養(yǎng)一支懂技術、會創(chuàng)新、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質科技人才隊伍為己任，有針對性地制定人才發(fā)展規(guī)劃，建立有利于青年科技人才脫穎而出的激勵機制。要積極培養(yǎng)創(chuàng)新文化，營造適合科技人才成長的良好環(huán)境，激發(fā)科技人才的積極性和創(chuàng)造力，不斷推動本鋼的技術進步和產品的持續(xù)創(chuàng)新，全面打造新質生產力，形成本鋼新的經濟增長點。
會議要求，在推動綠色高質量發(fā)展方面要提高政治站位，建立合規(guī)體系。各級領導干部要深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，各級領導班子要通過理論學習中心組學習、黨委會“第一議題”等形式開展集中學習，不斷增強環(huán)保意識，以問題為導向研討解決思想認識的不足，切實增強綠色發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感。同時加大環(huán)保法規(guī)的宣貫力度，以合規(guī)守法為出發(fā)點，轉變環(huán)保工作理念，建立環(huán)保合規(guī)體系，切實履行好央企所承擔的社會責任。要加強組織領導，明確工作職責。加快構建黨委領導、企業(yè)主體、共同參與的現代環(huán)境治理體系，落實各級黨政主要負責人生態(tài)環(huán)境保護第一責任人職責，全力營造“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作格局，按照“管發(fā)展必須管環(huán)保、管生產必須管環(huán)保、管業(yè)務必須管環(huán)保”的總體要求，實施各板塊區(qū)域協同治理、大氣聯防聯控、生態(tài)空間共建，推動資源、業(yè)務、人員共同發(fā)力，有效解決“房前屋后”“自掃門前雪”等環(huán)境問題，讓美好環(huán)境共建與企業(yè)高質量發(fā)展互促互進、實現“雙贏”。
會議還研究了其他事項。
本鋼集團黨委常委出席會議；總經理助理、總工程師，本鋼集團相關部門負責人，相關基層單位負責人等列席會議。
2024-06-27