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　　“五一”前夕，本鋼集團有16個先進集體和個人分別獲得了國家、省、市級的勞動模范、五一勞動獎章和先進集體等榮譽稱號。這既是對先進個人勤奮工作的褒獎，也是企業各方面工作不斷升級突破的展現，更是對勞動者的致敬和禮贊。
　　“勞動創造了中華民族，造就了中華民族的輝煌歷史，也必將創造出中華民族的光輝未來。”勞動者，是一個時代閃亮的精神坐標。
　　在波瀾壯闊的百年“本鋼故事”里，榮耀屬于每一位勞動者。在深入貫徹落實黨的二十大精神，推動本鋼“十四五”規劃落地的關鍵年份，在深化改革、強鏈補鏈“轉型升級”的關鍵點。本鋼勞動者自覺肩負起時代重任，堅守和發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，積極投身企業經濟建設主戰場，在勞動中體現價值,展現風采,彰顯擔當。
　　在百年本鋼的發展進程中，勞動者唱響“勞動最光榮”的最強音，凝聚起新時代企業高質量發展的磅礴力量！
　　隨著時代的變遷，尤其是技術變革驅動下的數字經濟發展，更多的新職業誕生，勞動形態更加多樣，工作制度推陳出新，勞動內涵和勞動關系也不斷豐富。但“勞動創造世界”的規律從未改變，“尊嚴源自勞動”的信條從未過時，“尊重勞動”“崇尚勞動”的社會價值坐標從未遷移。
　　新時代是奮斗者的時代。“兩個大局”交相激蕩，“兩個一百年”奮斗目標歷史性交匯。今年的全國兩會上，“新質生產力”成為廣大勞動者最關注的關鍵詞。面對“未來技術”對“傳統技藝”的沖擊，產業工人如何盡快轉型，實現技能晉級，成為能充分利用現代技術的新型勞動者，是當前的嶄新命題。
　　新質生產力呼喚新型勞動者。時代的發展，社會的進步，賦予了勞動者新的使命，已經開啟的新征程，呼喚本鋼全體勞動者當好“主人翁”，精心擘畫宏偉藍圖。
　　向“新”而行，以“質”致遠。各級先進人物要帶頭向“新”而行，爭當新本鋼發展的“領跑者”。要在新時代的挑戰中，踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷豐富和發展其精神內涵，使其始終成為推動企業發展的積極力量，在更多、更新的領域展現勞動者的風采。首席技師、特級技師，科研工作者，要帶頭向“新”而行，不斷提“質”，面向產業升級過程中的新需求，集聚優勢資源，充分發揮技能優勢、學科優勢、科研優勢，將創新能力培養融入提升勞動者終身學習能力和職業素養的全過程，打通科技成果轉化的堵點卡點，努力在創新全鏈條上高速進位。
　　向“新”而行，向“實”而動。圍繞本鋼集團“轉型升級年”的目標，按照“一穩兩控三提升，開創五個新局面”的工作總要求，全體職工要厚植勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，依靠團結奮斗應變局、開新局。要在“比”的氛圍中，設定自己的“提升目標”，涵養“拼”的意識，比拼誰的工作干勁更足，比拼誰的工作為企業創造的效益更多。用勞動者的力量、勞動者的氣概凝聚成本鋼力量、本鋼精神。
　　勞動鑄就夢想，奮斗開創未來。今天，我們致敬勞動者，唱響勞動贊歌，凝聚更強大的奮進力量。讓我們將個人追求與企業發展緊密結合，形成強烈的精神共鳴，激發出磅礴的創造偉力，推動本鋼在高端智能綠色化發展進程中闊步前行。