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　　11月16日至18日，中外企業文化2023峰會在南京召開，本鋼集團作為嘉賓單位參會，課題項目經學術委員會專家組評審，獲得“成果優秀”結項證書，并入選《2023年度課題研究成果選編》。

　　中外企業文化峰會由中國企業文化研究會主辦，自2003年至今已連續舉辦了20屆，是全國最具規模和影響力之一的高端企業文化交流平臺。今年的峰會以“總結新時代十年企業文化 探索數字化轉型文化路徑”為主題。會上，中國企業文化研究會發布了“新時代十年企業文化”典型經驗、典型案例，通報了2023年度企業文化課題研究成果。其中，本鋼申報課題《整合重組企業的文化融合與方法研究》，受到了學術委員會中外專家的廣泛關注，在課題推進匯報會議及本屆峰會開幕式上受到肯定與表揚，使鞍本文化融合的典型經驗、典型案例再一次走向全國，獲得國家級企業文化學術研究認可。

　　企業重組，文化先行。鞍本文化融合作為具有典型性、借鑒性、復制性和可推廣性的重組企業文化融合成功案例，此次獲評優秀成果，既是對鞍本重組文化融合工作的高度認可，也是新本鋼學習貫徹習近平文化思想，以文化賦能高質量發展的具體實踐，形成了鞍本文化融合“1+1=1+N”的文化融合建設新體系。交流中，中國企業文化研究會專家學者對本鋼提出的“以和致合，打好文化融合主動仗”“以融促容，下好文化融合一盤棋”“以心帶新，畫好文化融合同心圓”等經驗做法給予了高度評價，并希望本鋼持續對典型經驗進行研究、提煉、傳播與推廣，使優秀的文化建設優勢轉化為企業轉型發展的競爭優勢、創新優勢，形成在國內國際范圍內具有鮮明特色的一流企業文化典型經驗學習基地，以文化成果為共建文化強國貢獻本鋼力量。