本鋼新聞
關愛職工“送溫暖”
省總工會慰問組來本鋼走訪慰問
　　近日，遼寧省紀委駐省總工會機關紀檢組組長、省總工會黨組成員都秀率慰問組一行，來到建設公司走訪慰問，并與本鋼集團工會主席楊成廣、建設公司相關負責人等進行了座談。本溪市人大常委會副主任、市總工會主席李少平參加座談。
　　工會是職工的“娘家”，一直以來把為職工群眾服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。隨著春節(jié)的臨近，困難企業(yè)的職工生活如何？有什么需求和困難？這些都成為各級工會組織最為關心和著力解決的問題。近年來，隨著本鋼集團大規(guī)模技術改造的結束，以及鋼鐵市場和建筑市場的持續(xù)低迷，擁有4000多名職工的建設公司，在歷史遺留問題和職工隊伍老齡化的重重壓力下，企業(yè)整體經濟效益下滑，發(fā)展形勢日益嚴峻。在這種情況下，省總工會慰問組首先來到建設公司對企業(yè)進行走訪慰問。
　　在建設公司，都秀一行認真聽取了該公司負責人的情況匯報。在詳細了解了企業(yè)生產經營現(xiàn)狀、歷史遺留問題、當前存在困難，以及企業(yè)下一步發(fā)展規(guī)劃等情況后，都秀代表省總工會表達了對困難企業(yè)和職工的關心關愛之情，并為企業(yè)送去了慰問金，同時鼓勵他們要堅定信心、克服困難，進一步做好職工生活穩(wěn)定工作，爭取早日帶領職工走出困境。
　　本鋼集團工會主席楊成廣對省總工會慰問組的到來表示衷心感謝。同時，他結合企業(yè)多年幫扶工作實際，從因病致貧、上學致貧、歷史遺留問題造成的單一職工家庭貧困三方面，分析了當前企業(yè)困難職工致貧原因，并就這三方面采取的具體扶貧措施，向省總工會慰問組進行了匯報，并表示本鋼集團各級工會組織將按照上級工會要求，繼續(xù)創(chuàng)新扶貧幫困工作，采取多種措施幫扶困難職工，切實把職工權益落到實處。
　　都秀一行對本鋼集團幫助職工解決實際問題的具體措施給予高度贊揚，并表示今后省總工會將在實際工作中竭盡所能地為困難企業(yè)辦好事、辦實事、解難事，希望企業(yè)要堅定信心、傳遞力量，并將信心和力量進一步傳遞給職工，為企業(yè)早日擺脫困境凝聚新動能。
2018-01-23